Årsberetning 2003

Arbejdet i OFRU/HOK har gennem hele året været præget dels af implementeringen af den nye kontraktstruktur dels ekstraordinære forhold på baggrund af forsvarets generelle økonomiske situation og endelig har oplæg til og afventning af resultatet af forhandlingerne om nyt forsvarsforlig ligget som reel stopklods for udvikling af arbejdet i OFRU/HOK. Det er givet, at en lang række enheder vil blive nedlagt, og det står også fast, at behovet for reserveofficerer vil blive reduceret, men ingen ved endnu i hvilket omfang.

Den nye kontraktstruktur er på plads, og vi kan være tilfredse med antallet af basis- og tillægskontrakter med og uden rådighedspligt. Desværre har aktivitetsniveauet for reserven atter i år været alt for lavt, hvortil kommer, at vi også har oplevet, at planlagte aktiviteter er aflyst efter vor opfattelse alt for sent uden hensyn til reserveofficerens planlægning, frigørelse fra civilt arbejde, familie m.v.

Det aktuelle dødvande har påvirket mulighederne for efter- og videreuddannelse af reserveofficererne. Således er Afdelingskursus i 2003 aflyst, men med tilsagn om videreførelse i 2004. Videreuddannelseskursus I (VUT I) har været ramt af stort frafald måske på grund af manglende introduktion og oplysning om krav til arbejdsindsats eller måske på grund af forældet indhold. Imidlertid vil VUT I blive revideret i 2004 i et samarbejde med ROID. Videreuddannelseskursus II aflyses i 2003/04 efter anmodning fra Forsvarsakademiet med henblik på revidering.

Center for Fjernundervisning (CFU) – der er reservens væsentligste kilde til efteruddannelse – er nedlagt. Fjernundervisningsudvalget skal i Forsvarsakademiets (FAK) regi foretage den videre udvikling af fjernundervisningen. ROID har anmodet FAK om en fast plads i udvalget.

Internationale Operationer vil få større vægt i det fremtidige forsvar og dermed stiger efterspørgselen efter reserveofficerer til international tjeneste. ROID arbejder for at gøre udsendelsesterminerne kortere og mere fleksible, men hidtil synes det desværre at være vanskeligt at overbevise HOK om fordelene heri. I tilknytning til den øgede fokus på internationale opgaver har HOK behov for et antal specialister (functional specialists) til at løse særlige civilrelaterede opgaver. Der tales om et antal på 250, og rekrutteringen er startet. Fra ROID side peger vi på reserveofficerer som særligt egnede til disse opgaver, og vi opfordrer HOK til at etablere en database med oplysninger om reserveofficerernes civile kompetencer.

I forbindelse med gennemførelsen af et nyt forsvarsforlig er det for ROID vigtigt, at de reserveofficerer som ikke vil være en del af det nye forsvar, bliver afskediget på en værdig måde.